군산시민발전주식회사 공고 제2026 –9호

군산시민발전주식회사 직원(9급상당 1인) 공개모집 공고

군산시 출자기관인 군산시민발전주식회사에서는 투철한 사명감을 가지고 성실하게 근무할 경력직 사원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2026년  5월  4일

군산시민발전주식회사 인사위원회 위원장

1. 모집부문 및 담당업무

가. 채용구분 : 3개월 인턴 수료 후 업무평가를 거쳐 일반직 임용

(인턴기간 중 급여 100% 지급)

나. 채용직위 및 담당업무

채용직위 및 분야		인원	담당업무	전공 및 관련 분야
9급 상당	기술	1	❍ 주민참여형 발전사업 ❍ 발전소의 관리 및 운영지원	❍ 전기, 전자, 기계, 에너지 관련 계열

2. 채용근거

가. 채용근거

- 「지방자치단체 출자·출연기관의 운영에 관한 법률」

- 「군산시민발전주식회사 설립 및 운영에 관한 조례」 및 「정관」

- 「군산시민발전주식회사 인사규정」

3. 응시자격 및 요건

가. 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

❍ 공고일 전일 기준 군산시에 주민등록을 둔 자로 상시근무가 가능자

❍ 연령 : 만18세이상 60세 미만 (군산시민발전주식회사 정년 기준)

❍ 성별 : 제한없음(단.남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

❍ 군산시민발전(주) 인사규정 제17조(결격사유)에 해당되지 아니하       고 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

※(결격사유) 지방공무원법 제31조의 규정에 의거 공무원이 될 수 없는 자

나. 자격기준

❍ 분야별 자격기준이 모두 해당하는 자

채용 분야	자 격 기 준
기술	◦전기, 전자, 기계, 에너지 관련 계열 전공 전문 학사 이상의 학력을 보유한 자 ◦전기설비 등 동일(유사) 업종에서 2년 이상 경력자

다. 확인사항

▪ 경력기간은 연‧월‧일까지 계산하되, 력(曆)에 의하여 계산(민법 제160조) ※ 2개 이상의 경력은 별도 계산하여 합산

▪‘경력’은 응시자격요건에 제시된 관련분야 업무수행 경력을 의미하며, 경력(재직)

증명서 제출 건에 한함(경력사실 확인 증명서상 근무기간, 부서, 직위(직급), 담당업무가 명

시되어 있어야 함)

【 경력사실 확인 증명서 제출요령 】

- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재

- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재

- 경력 기간 중 휴직기간이 포함되어 있는 경우 해당기간 반드시 명시 발급

- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 기관의 폐쇄 등 개별적 사유로 경력을   증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음

4. 공고 및 접수기간

- 공 고  기 간   : 2026. 5.  4.(월) ~  5. 19.(화)

- 원서 접수 기간 : 2026. 5. 11.(월) ~  5. 19.(화)

5. 제출서류

가. 응시원서 1부(별지 1호 서식)

나. 이력서 1부(별지 2호 서식)

다. 자기소개서 1부(별지 3호 서식)

라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4호 서식)

마. 개인정보 수집 ‧ 이용 동의서(별지 5호 서식)

바. 경력사실 확인증명서 1부(별지 6호 서식)

※ 경력사실확인증명서는 공고에 첨부된 양식을 참고하되, 재직(경력) 기관에서 발급하는자체 양식을 제출하여도 무관함

사. 최종학력증명서 1부 (공고일 이후 발급)

아. 주민등록초본(병역사항 기재) 1부

자. 자격 및 면허증 사본(해당자에 한함) 1부

※ 제출서류와 관련된 각종 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발급하여야 함

※ 당사홈페이지(www.gcpower.or.kr) 및 군산시홈페이지(www.gunsan.go.kr) 접속 후 [소통참여]-[시험/채용]에서 소정의 양식을 내려받아 작성하시기 바랍니다.

6. 접수방법 : 등기우편, 방문접수, 이메일접수

가. 주중 근무시간(09:00~18:00) 내 도착한 자료에 한함(주말, 공휴일 제외)

- 주  소 : (54104) 군산시 월명로 167, 201호 (창조빌딩)

군산시민발전주식회사 (☎ 063-443-5786 담당 : 장인수 )

* 우편 송부시 담당자 확인전화 필수

나. 접수된 서류는 최종합격자 발표일로부터 30일 이내 반환 청구 시 반환됨

다. 이메일 접수 시 아래 사항을 준수

- 제 출 처 : isj1453@gcpower.or.kr

- 파 일 명 : [00분야 지원자] 홍길동.pdf

*[5.제출서류]에 기재 된 순서대로 하나의 PDF 파일로 스캔하여 제출

7. 심사방법 및 일정

가. (1차 서류심사)

- 대상 : 모든 지원자

- 심사항목 : 지원자격 적격성, 지원서류 제출여부 및 충실성

나. (2차 면접심사)

- 대상 : 서류심사 합격자

- 심사항목 및 배점

합계	평가항목 및 배점					비고
	회사의 역할, 기능의 이해와 직원으로서 자세	전문지식 및 응용능력	의사 발표의 정확성 및 논리성	품행 및 성실성,협업,의사소통 능력	창의력 및 발전가능성
100점	20점	30점	20점	15점	15점

다.(합격자 선발) 면접점수 70점 이상인 지원자 중 고득점 순으로                     합격자 및 예비합격자 선발

라. (합격자 등록)  합격자 발표 후 10일 이내(별도안내)

- 「군산시민발전주식회사 인사규정」 제24조(임용대상자 등록)에 의거

※ 최종 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 군산시민발전주식회사 인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

마. (최종 합격자 발표)

군산시민발전주식회사 홈페이지(www.gcpower.or.kr/) 에 공지

* 본 채용일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 의하여 변경될 수 있음.

가. 보수수준 : 군산시민발전주식회사 보수규정에 의함 (연봉+수당)

8. 보수 및 근로조건

일반직(9급 상당) 연봉 : 3,285만원 (수당 포함)

나. 채용구분 : 3개월 인턴 수료 후 업무평가를 거쳐 일반직 임용

(인턴기간 중 급여 100% 지급)

다. 근 무 처 : 군산시민발전주식회사

라. 근로조건 : 군산시민발전주식회사 복무규정에 따름

9. 유의사항

가. 접수된 서류는 임명 목적 외에는 사용되지 않으며,『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자 발표일로부터 30일 이내에 응시자의 반환 청구가 있을 때에는 반환하며, 반환 청구 기간 경과 시에는 폐기됩니다.

나. 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불가 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 책임으로 합니다.